Nachhaltig bei der Netze BW GmbH
Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen!
Mit unseren Mitarbeiter*innen haben wir ein starkes Team, das sich darum kümmert, dass in Baden-Württemberg die Energie zuverlässig fließt.
Wir investieren in die Macher*innen von morgen und sind Branchenvorbild in Aus- und Weiterbildung. Kaufmännische und technische Berufe bilden wir an 16 Standorten aus.
Wir kümmern uns um unseren Nachwuchs und sind von der Bundesagentur für Arbeit für herausragende Nachwuchsförderung ausgezeichnet.
Seit September 2019 vermitteln wir nun auch am Standort Esslingen praxisnah Wissen zu den Kompetenzen Netzausbau und -betrieb, Elektromobilität, Breitbandausbau und Digitalisierung. Speziell konzipierte, moderne Schulungsräume und -anlagen im Innen- und Außenbereich ermöglichen realitätsgetreues technisches Training – als perfekte Vorbereitung für den Einsatz im „echten Leben“. Dabei bietet das neue Gebäude auf 6.300 m² Platz für täglich bis zu 200 Trainingsteilnehmer*innen und 250 Auszubildende.
Im Rahmen der Berufsausbildung sowie zur Weiterqualifikation von Jungmonteur*innen haben wir zielgruppenspezifische Kurse für die Sparten Strom, Gas, Wasser und Glasfasertechnik im Programm. So bauen wir schrittweise umfassendes Fach-Knowhow auf – bis hin zu Meisterkursen und zum Masterstudiengang Netztechnik und Netzbetrieb (Artikel Fachzeitschrift BERUFSWELT).
Bei uns können nicht nur Azubis und Mitarbeiter*innen ihren Wissensakku laden – Zukunftsorientierung durch Weiterbildung bieten wir auch unseren Dienstleistern und anderen Netzbetreibern an.
Die Netze BW GmbH wurde für die erfolgreiche Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Arbeitsschutz-Management-Systems zertifiziert.
Wir setzen uns für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein!
Menschen, die unterschiedlich sind, machen nicht nur unsere Welt bunt und interessant, sondern auch unsere Unternehmenskultur.
Alle unsere Mitarbeiter*innen erfahren Wertschätzung und Anerkennung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, gesund oder mit Handicap, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Aus der inneren Überzeugung heraus, mit Vielfalt und Inklusion nicht nur eine spannendere Unternehmenskultur zu schaffen, sondern auch ein Zeichen für eine lebenswertere Gesellschaft zu setzen, haben wir 2020 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
