Karriere

Berufseinsteiger und Berufserfahrene

Sie möchten Teil eines starken Teams sein, haben Lust mitanzupacken und möchten die Herausforderungen der Energiewende mitgestalten?

Starten Sie bei uns durch - egal, ob Sie Berufseinsteiger (w/m/d) sind oder bereits Berufserfahrung mitbringen.

Wir

sind der größte Netzbetreiber Baden-Württembergs und arbeiten schon heute am Netz der nächsten Generation, um die Infrastruktur für morgen bereit zu stellen. Somit bieten wir Kommunen, Unternehmen und Privatkunden einen direkten Zugang zur Energiezukunft im Land. Der Einsatz intelligenter Netztechnologien, unser Netzausbau, unser innovatives Denken und zukunftsorientiertes Handeln machen dies möglich.

Wir sind ressourcenbewusst und nachhaltig unterwegs - Mensch und Umwelt stehen für uns im Mittelpunkt.

Entdecken Sie die Netze BW als verlässlichen Arbeitgeber!

Unsere Einstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind sehr vielfältig! Wir suchen laufend Menschen mit den unterschiedlichsten Profilen und Qualifikationen, die mit uns gemeinsam anpacken möchten.

An 84 Standorten in Baden-Württemberg sind wir für unsere Kunden vor Ort. Sicherlich auch in der Nähe Ihres Wohnorts! Stöbern Sie doch einfach in unseren Jobmärkten, ob für Sie der passende Einstieg bei uns dabei ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Offene Stellen finden Sie in unseren Jobmärkten

Jobmarkt für Fachpositionen

Jobmarkt für Führungspositionen

Jobmarkt für Teilzeitstellen

Dabei sein lohnt sich!

Leistungen und Mitarbeiterangebote

Wir bieten attraktive Leistungen und Angebote:

  • Neben der Grundvergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Energiepreisermäßigung
  • Vergünstigte Versicherungsangebote
  • Ermäßigung in unseren Betriebsrestaurants
  • Jobticket / Job Rad

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben unserer Mitarbeiter*innen liegt uns ebenso am Herzen wie ihre Gesundheit.

  • Flexible Arbeitszeiten (sofern betrieblich möglich) und Home-Office-Regelungen
  • Gesundheitsvorsorge und -förderung (u.a. Check-ups, Trainings)
  • Kinderbüro und Ferienbetreuung für Kinder sowie an einigen Standorten Kindergartenplätze
  • Fitness- und Sportangebote
  • Familienservice bei der Pflegebedürftigkeit von Familienangehörigen
  • Urlaubsangebote in unseren Ferienhäusern

Weiterbildung und -entwicklung

Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig!

  • Onboarding
  • Jährliche Mitarbeitergespräche im Rahmen unseres Kompetenzmanagements
  • Förderung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

Gemeinsam anpacken und die Energiewende gestalten

Für unseren Netzbetrieb und Netzausbau benötigen wir dringend Unterstützung!

Wir suchen

Monteure (w/m/d)

Sie sind ausgebildet in einem Beruf der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder des Tiefbauhandwerks?
Dann bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns bei der Montage sowie Instandhaltung unserer Strom-, Gas- und Wassernetze.

Mehr erfahren

Wir suchen

Meister und Techniker (w/m/d)

Sie sind ausgebildeter Meister oder Techniker im Bereich Elektro-, Bau-, Versorgungs-, Rohrnetz-, Netzleit- oder Automatisierungstechnik?
Dann bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns bei der Prozessoptimierung, Projektierung, Inbetriebnahme sowie Instandhaltung unserer Strom-, Gas- und Wassernetze.

Mehr erfahren

Wir suchen

Ingenieure (w/m/d)

Als Ingenieur haben Sie sich spezialisiert auf Elektro-, Versorgungs- oder Energietechnik?
Dann bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns bei bei spannenden Aufgaben wie Projektierung, Baukoordination, Digitalisierung oder Integration erneuerbarer Energien in unser Netz.

Zum Jobmarkt für Ingenieure

Ausschreibungsstart: 1. Oktober 2021

Bereit für deine Karriere?

getready4NETZ

Unser Einstiegsprogramm für energiegeladene Absolvent*innen

Sammle in 18-24 Monaten einzigartige Erfahrungen in Projekten der Netze BW und starte durch in unserem Einstiegsprogramm getready4NETZ.

Zu getready4NETZ

Bewerben & Einsteigen in Zeiten von Corona

Die Welt funktioniert derzeit anders als gewohnt. Frühzeitig haben wir alle erforderlichen Maßnahmen ergriffen und auf ein "virtuelles Rekrutieren" umgestellt. Gelebte Verantwortung und absolute Sicherheit haben für uns dabei höchste Priorität - für Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen! Unser Versprechen: bestmögliches Kennenlernen und ein optimaler Start.

Unser Bewerbungsprozess läuft - rund und digital!

  • Einen Link zu „Microsoft Teams“ erhalten Sie mit Ihrer Einladung zum Vorstellungsgespräch. Eine Teilnahme über Ihren PC oder Ihr mobiles Endgerät ist grundsätzlich möglich.

  • Sollte es dennoch mal ein technisches Problem geben, halten Sie bitte Ihr Handy bzw. Telefon parat.

  • Selbstverständlich stehen wir Ihnen während des gesamten Prozesses mit Rat und Tat zur Seite!

Lust auf Netze BW und ein virtuelles Kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Tipps für Ihr virtuelles Bewerbungsgespräch

  • Sorgen Sie für eine angenehme Umgebung während des Gesprächs.
  • Prüfen Sie ca. 20-30 Min. vor Gesprächstermin, ob die Technik funktioniert.
  • Wählen Sie sich idealerweise ca. 10-15 Minuten vorher ein.
  • Testen Sie die Kamera vorab auf ihre Funktion/die richtige Einstellung und stellen Sie die Stromversorgung sicher.
  • Wählen Sie möglichst einen neutralen Hintergrund, sodass Sie gut erkennbar sind (ausreichend Licht, wenig Gegenlicht). Übrigens: Den Hintergrund kann man auch unscharf stellen.
  • Denken Sie bitte daran, dass die Bildübertragung während des gesamten Gesprächs erfolgt.
  • Ihre Kleidung sollte sich auch fürs digitale Kennenlernen am Job/Berufsbild orientieren – einen bestimmten Dresscode haben wir nicht. Wichtig ist, dass Sie sich wohlfühlen!
Viel Erfolg für Ihre Bewerbung und bleiben Sie gesund!

Was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Job-Erlebnis in Zeiten von Corona sagen

kununu-siegl

zum NETZE kununu-Profil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr direkter Draht zu uns

Unser Recruiting-Team ist für Sie da und kümmert sich um Ihre Fragen. Wenn Sie allgemeine Fragen haben, können Sie uns gerne unter der +49 171 312 99 98 anrufen oder eine WhatsApp schicken (Die Nutzung von WhatsApp erfolgt freiwillig. Es handelt sich um einen Dienst, den wir nicht selbst anbieten und für den wir nicht verantwortlich sind. Wir haben keinen Einfluss auf die Datenverarbeitung durch den Diensteanbieter).

Wenn Sie Fragen zu einer konkreten Stelle haben, wenden Sie sich bitte direkt an den Ansprechpartner in der Stellenausschreibung. Diesen finden Sie unter Kontakt.

Unser Auswahlprozess: Ganz transparent.

Stöbern Sie in unseren Jobmärkten für Fachpositionen, Führungspositionen oder Teilzeitstellen und finden Sie die ideale Stelle. Unter jeder Stellenausschreibung finden Sie einen Button, über den Sie sich ganz einfach online bei uns bewerben können. Außerdem finden Sie dort eine E-Mail Adresse, falls Sie Fragen vorab haben. Wir sind viel unterwegs und telefonisch nur schwer zu erreichen, deshalb schreiben Sie uns gerne eine E-Mail mit Ihrem Anliegen.

Auswahlprozess im Detail

Sie haben weitere Fragen?

Antworten auf Fragen rund um Ihre Bewerbung und zum Auswahlverfahren finden Sie in unserem FAQ-Bereich.

Zu den FAQ
Anwendung lädt